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    lewin乐玩公司召开2018年目标管理工作会议
    加入时间:2018-3-15 16:10:40   点击 :484
           3月15日上午,lewin乐玩公司召开2018年目标管理工作会议 ,总结2017年工作,全面部署2018年工作。经济发展总公司副总经理桂玉生出席会议并作重要讲话。lewin乐玩公司负责人陈毅主持。全体员工参加会议。
           会上,各部门、各项目部分别递交了2018年目标责任状。随后,lewin乐玩公司负责人陈毅作了详细的2018年度工作汇报。报告回顾了2017年工作 ,全面客观分析了2018年面临的挑战和机遇 ,重点从项目建设、产值利润 、产业链拓展、资质提升 、内部管控体系等几大方面对2018年的工作作了细致规划。
           桂玉生在认真听取汇报后 ,对lewin乐玩公司市场化运作以来迈出的重大步伐给予肯定。他要求大家 ,一要以钉钉子的精神抓好目标落实,lewin乐玩公司要根据政策和环境的变化,坚定战略导向 ,争做行业的龙头和排头兵 ;二要坚持重点突破,持续坚持以市场为导向,将业务放在第一位 ;三要在新的形势下做好产业链的延伸 ,抢占市场主导权;四要有“不积跬步 ,无以至千里”的脚踏实地干事精神 。
           桂玉生指出,在新时代条件下,要坚持党建带领来统筹各项工作。lewin乐玩公司既是基层组织的建设者 ,又是党风廉政建设的主体,要建立健全党政联席联动机制 、议事制度、决策制度等,不断推动党建工作网格化。按照横向到各个项目,纵向到各个部室的原则 ,通过设立党员先锋岗、出台月度标兵评选方案、网上阵地建设、风险源点实行动态化管理 ,充分发挥支部的战斗堡垒作用
           桂玉生强调,打造新型企业文化,大家要有共同的愿景。每位员工都要积极拟定学习计划 ,积极考取各类证书,积极营造争先创优的良好氛围。lewin乐玩公司作为改革的先锋,要在发展上争先进、效益上求先进 ,对发展要充满信心。在队伍建设上,要打造一批项目管理实施的骨干,造就一批技术管理团队和技术骨干 ,培养一批基层管理团队。
           2018年的各项目标任务已经确定 ,措施已经明确 ,关键是要狠抓落实。lewin乐玩人将积极行动起来,把思想和行动统一到公司的决策部署上来,统一到大会确定的各项目标任务上来 ,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为带领,团结一致、戮力拼搏、乘势而上,为开创lewin乐玩公司更加灿烂美好的明天而努力奋斗。
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