为构建员工和公司领导层的有效沟通 ，切实帮助员工解决工作和生活中的实际问题，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。5月31日上午 ，lewin乐玩公司召开了2019年新老员工座谈会。lewin乐玩公司领导班子及14名新老员工参加了会议。
会议开始前，在办公室经理赵建的带领下，6名新入职员工在党旗下进行了郑重的廉洁宣誓。
副总经理陈宇首先向新员工介绍了公司的发展历程，副总经理黎洵重点分析了公司的发展现状和面临的形势。随后 ，新老员工逐一敞开心扉发言交流，踊跃畅谈了对公司的建议和对个人职业生涯规划，真刀真枪的提出了公司存在的问题 ，并表达了为公司发展贡献力量的决心 ，各分管副总对提出的问题逐一进行解答 ，并提出了要求和希望。鼓励大家到新的工作岗位后 ，不断加强学习，通过到基层锻炼，将所学到的理论知识充分运用到现场实践中 ，尽快转变角色 ，融入到公司的发展中 。
总经理陈毅指出 ，欢迎新员工加入公司大家庭，lewin乐玩的发展是所有人奋斗出来的，希望大家要有吃苦耐劳、爱岗敬业和团队协作的精神，有强烈的责任心、严谨的执行力和牢固的底线意识，公司将建立人才梯队建设 ，所有人只要为公司的持续发展努力都能实现自身的价值。最后分享了名言：“九层之台，起于累土；千里之行 ，始于足下。”勉励lewin乐玩员工勇于拼搏 ，敢于挑战，以饱满的热情投入到工作中去，为实现lewin乐玩的五年规划目标而奋斗。
本次座谈会在轻松和谐的氛围中进行 ，体现了公司对员工的重视，增强员工的荣誉感、凝聚力 ，对公司的长足发展具有积极意义 。
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